Laboratorium Employer Brandingu

Back to Top

Witaj w Laboratorium Employer Brandingu! W miejscu, gdzie na żywo możesz eksperymentować z marką pracodawcy

menzurka3

 

Jak pracujemy w Laboratorium EB?

Założenie jest proste – dla nas employer branding to organiczny związek HR, badań i marketingu. Aby znaleźć odpowiednią dla marki pracodawcy recepturę niezbędne jest umiejętnego łączenia tych składników! Jak się tego łączenia nauczyć? Nasza receptura to intensywne warsztaty w małych grupach połączone z konsultacjami. To formuła, która pozwala na pracę nad konkretnymi case studies i uzyskanie bezpośredniego feedbacku dla swojej marki.

 

Załóż fartuch i odkryj w sobie żyłkę eksperymentatora!

 

Wiosna:

menzurka2_mini   Marketing rekrutacyjny w branży IT 15 maja

lupa_mini   Marketing rekrutacyjny w branży Finanse lipiec

model_mini   Marketing rekrutacyjny w grupie studentów i Absolwentów lipiec

Jesień:

kolba2_mini    Strategie Employer Branding październik

lupa_mini   Internal Employer Branding – komunikacja wewnętrzna i angażowanie pracowników  listopad

 

Zachęcamy do wzięcia udziału we wszystkich warsztatach, istnieje jednak możliwość pracy w wybranych warsztatach.

Zapraszamy także na sesje indywidualne dla firm!

 

Laboratorium EB prowadzi Employer Branding Instituteebi-final-mini

Naszą misją jest wspieranie organizacji w budowaniu wizerunku pożądanego pracodawcy poprzez: doradztwo w zakresie strategicznego budowania marki pracodawcy i realizację kampanii EB; kształcenie najwyższej klasy specjalistów employer branding na rynku, działalność badawczą w zakresie efektywności działań organizacji, a także poprzez budowanie społeczności ekspertów i wymianę doświadczeń.
Laboratorium jest organizowane w ramach inicjatywy Employer Branding School – pierwszego miejsca w Polsce systemowo kształcącego specjalistów z zakresu budowania marki pracodawcy.

Employer Branding Institute organizuje również studia podyplomowe Employer Branding z Budowania Wizerunku  Pracodawców, prowadzone przez ekspertów-praktyków.

Program

Back to Top
I. Laboratorium EB w IT – maj
9:00- 17:00
Marketing rekrutacyjny w branży IT

lupa

Na tym laboratorium będziemy eksperymentować z:

Tworzeniem profilu komunikacyjnego kandydatów IT
Identyfikacją mechanizmów angażowania tej grupy pracowników
Wyzwaniami w komunikacji z pracownikami branży IT
Światowymi trendami employer brandingu w grupie IT
Efektywnymi narzędziami marketingu rekrutacyjnego w IT
Przeglądem kampanii skierowanych do IT

II. Laboratorium EB w Finansach – lipiec
9:00- 17:00
Marketing rekrutacyjny w branży Finanse

mikroskopNa tym laboratorium pochylimy się nad:

Tworzeniem profilu komunikacyjnego kandydatów o profilu finansowym
Identyfikacją mechanizmów angażowania kandydatów z tej grupy
Wyzwaniami w komunikacji z pracownikami branży finanse
Światowymi trendami employer brandingu w sekotrze finansowym
Efektywnymi narzędziami marketingu rekrutacyjnego w tej grupie
Przeglądem kampanii skierowanych do kandydatów o profilu finansowym


III. Laboratorium EB Studenci i Absolwenci - lipiec
9:00- 17:00
Marketing rekrutacyjny w grupie Studentów i Absolwentów

 Na tym laboratorium będziemy pracować nad:menzurka

Wyzwaniami w komunikacji ze studentami
Budowaniem marek pracodawców dla pokolenia Y
Tworzeniem profilu tzw. young proffessional
Doborem kanałów komunikacji w grupie studenci i absolwenci
Efektywnymi narzędziami marketingu rekrutacyjnego
Optymalizacją narzędzi w grupie studentów i absolwentów
Projektowaniem i optymalizacją kampanii studenckich

 

IV. Laboratorium EB Strategie – październik
9:00- 17:00
Strategie Employer Branding

menzurka3


Na tym laboratorium będziemy eksperymentować z:

Badaniami marki pracodawcy, wskaźnikami i rankingami
Określaniem celów i budowanie planów działań
Narzędziami pomiaru efektywności naszych działań
Komunikacją realizacji kampanii wewnątrz firmy
Kryteriami wyboru agencji i partnerów
Oceną efektów kampanii oraz pomiarem zwrotu z inwestycji
Różnicach pomiędzy kampaniami rekrutacyjnymi a wizerunkowymi

 

V. Laboratorium Internal Brandingu - listopad
9:00- 17:00
Internal Employer Branding – komunikacja wewnętrzna i angażowanie pracowników

pigułkiNa tym laboratorium pochylimy się nad:

Identyfikacją pożądanych kandydatów (grup profesjonalistów)
Profilowaniem zidentyfikowanych segmentów pod kątem kariery
Wykorzystaniem badań marketingowych w marketingu rekrutacyjnym
Analizą marki pracodawcy w zidentyfikowanych grupach
Analiza dostępnych narzędzi i wskaźnikami ich efektywności
Doborem kanałów komunikacji z profesjonalistami
Wyborem i analiza optymalnych narzędzi w grupie profesjonalistów
Zaprojektowaniem kampanii skierowanej do wybranych grupy profesjonalistów

Eksperymentatorzy

Back to Top
Barbara Zych, CEO Employer Branding Institute

Praktyk systemowego podejścia do rozwoju organizacji, specjalizuje się w strategicznych rozwiązaniach z obszaru performance recruitment (w tym employer branding) oraz zarządzania poprzez angażowanie pracowników. Pasjonatka strategii i rentowności działań HR. Umysł analityczny łączy z pogłębioną wiedzą o mechanizmach motywacji człowieka. Ma na swoim koncie zarówno doświadczenia związane z realizacją projektów badawczych, jaki realizacją kampanii marketingowych w obszarze HR. Autorka wielu narzędzi HR wspierających rozwój organizacji, publikacji książkowych i artykułów o tematyce zarządzania ludźmi.

Piotr Nejman, Partner Employer Branding Institute

Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy w marketingu i PR. Bacznie obserwuje nowe technologie i to jak zmieniają nasze życie oraz nowe trendy w mediach i komunikacji. Przez ostatnie lata związany głównie z branżą finansową m.in. jako Kierownik Wydziału Marketingu Toyota Bank Polska. Realizował także wiele kampanii marketingowych i PR dla firm z branży HR. W EBI odpowiada za przygotowanie strategii komunikacji oraz planowanie  kampanii.

Ewa Mazurczyk- Jankowska, Właściciel firmy Instytut Szkoleń i Rozwoju

Posiada ponad 12 letnie doświadczenie w branży HR. Pracowała z firmach doradztwa personalnego, gdzie, jako “Łowca Głów” rekrutowała z sukcesem na wszystkie poziomy stanowisk. Jako jedna z pierwszym osób w Polsce zajmowała się tematem Employer Brandingu. Ostatnie lata pracy na zajmowała managerskie stanowiska, zarządzała firmą doradztwa personalnego oraz firmą szkoleniową. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się na swoim portalu dla Mam – www.karieramamy.pl Jest artystą plastykiem oraz psychologiem, absolwentką Akademii Sztuk Pięknych w Łodzi oraz Wydziału Psychologii UW.

Piotr Lenarczyk, Konsultant Kreatywny Employer Branding Institute

W Employer Branding Institute odpowiada za tworzenie kampanii employer branding dla Klientów, począwszy od pomysłu aż po jej realizację. Najbardziej lubi poznawać specyfikę marek pracodawców i wymyślać koncepcje, które poruszają kandydatów. Początki jego kariery to rekrutacja i headhunting, dlatego mapowanie profili kandydatów, ich zachowań, sposobów poszukiwania pracy nie mają przed nim tajemnic. W wolnych chwilach pisze teksty na portal kampaniespoleczne.pl
W Laboratorium EB odpowiada za katalizę procesu kreatywnego.

Magdalena Selwant- Różycka, Business Communications Manager, UPC Polska

Ekspert komunikacji wewnętrznej i biznesowej z doświadczeniem w budowaniu wizerunku pracodawcy firm z branży nowych technologii i IT. Odpowiedzialna za projekty łączące zewnętrzne i wewnętrzne  elementy kampanii Employer Branding. Posiada doświadczenie w komunikowaniu w okresie zmian oraz komunikacji projektów zaangażowania pracowników. Odpowiadała za komunikację wewnętrzną podczas zmian w Sygnity SA oraz przygotowywała komunikację procesu łączenia UPC Polska z Aster. Absolwentka Wydziału Lingwistyki Stosowanej UW oraz podyplomowych studiów z zakresu Public Relations oraz komunikacji marketingowej. Członek International Association of Business Communicators i Polskiego Stowarzyszenia Public Relations.

Zapisy

Back to Top

Koszt udziału w Laboratorium Employer Brandingu:

tabelka-01

 

Cena obejmuje koszt udziału w Laboratorium Employer Brandingu oraz dwugodzinną, indywidualną konsultację
z ekspertem Employer Branding Institute po warsztatach.

Podane ceny są cenami netto. Należy do nich doliczyć obowiązującą stawkę VAT.
Podana cena dotyczy udziału 1 pracownika w jednym warsztacie szkoleniowym.

Warsztaty odbywają się w siedzibie Employer Brading Institute.
W miejscu, gdzie rodzą się najlepsze kampanie, otoczonym zielenią, w przytulnym otoczeniu i atmosferze idealnej do pracy nad najlepszymi rozwiązaniami.

Nasz adres to: ul. Rydla 39, Warszawa

Kontakt

Back to Top

Kinga Bańcer
Employer Branding Institute

www.ebinstitute.pl
kinga.bancer@ebinstitute.pl
533 347 356